Ranger Insight: Karriere ist trotz Auszeit möglich

Anna Beteeva – seit 2023 Mitarbeiterin bei der Ranger Marketing & Vertriebs GmbH – berichtet, wie das sogenannte „Sabbatjahr“ ihrer Karriere nicht etwa geschadet, sondern diese vielmehr bereichert hat. Vom anfänglichen Interesse für Bildung und einem Praktikum an einer Grundschule, über ein Studium im Bereich Wirtschaft und auf direktem Wege in die HR-Abteilung.

Angefangen hat für Beteeva alles im Verlagswesen, wo sie elf Jahre lang tätig war. Doch für sie stand fest, sie brauche – wie sie es selbst am besten beschreibt – „vielmehr eine spannende neue Aufgabe“. So kam sie zur Ranger und unterstützt seither tatkräftig unsere HR-Abteilung. Für sie sei klar, Ranger fokussiere sich nicht nur auf die Performance, sondern auch auf das Wohlbefinden, die Entwicklung und die Bindung der Mitarbeitenden. All das sorge ihrer Meinung nach vor allem für eines: Gesteigerte Mitarbeiterloyalität, verbesserte Leistungsbereitschaft- und auch Fähigkeit, kurz gesagt also für den Unternehmenserfolg.

Doch nicht nur die Karriere hat in den letzten Jahren für sie eine Rolle gespielt. So nahm sich Beteeva 2022 eine Auszeit. Dabei ging es ihr darum, neue Dinge zu entdecken und zu lernen. Nach ihrer bis dahin gradlinigen Laufbahn, von der Schule ins Studium und von da aus ohne Umschweife in die Arbeitswelt, habe sie zum ersten Mal in ihrem Leben das Gefühl vollkommener Freiheit empfunden. Vor allem habe sie aber reflektieren können, was sie am meisten in Bezug auf ihre Arbeit ansporne: Für die Zufriedenheit und die Motivation der Mitarbeiter zu sorgen, damit diese ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

„Für mich persönlich war die Auszeit eine der prägendsten Zeiten in meinem Leben und eine große Bereicherung, die ich keinesfalls missen möchte und für die ich sehr dankbar bin. […] Ich persönlich kann es jedem nur empfehlen“, so Beteeva.

Das komplette Interview mit Anna Beeteva ist HIER zu finden.

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Carsten Gröger
Director Business Development
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