Werde Teil unseres Teams
So sind wir!
Klassischer Mittelstand? Konzernkultur? Oder doch Startup-Mentalität? Wir denken nicht in Schubladen, sondern sind davon überzeugt: Allein das Mindset macht den Unterschied! Deshalb möchten wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen kann – und bieten einen Arbeitsplatz, an dem man gerne seine Zeit verbringt. Das ist unser Versprechen!
Für diese Werte stehen wir ein
Passion for Sales
Wir lieben es, zu verkaufen: Kein Geschwafel, sondern seriöse Beratung. Wir helfen unseren Kund:innen, ihre Ziele zu erreichen. Überall.
Gelegenheit
Wir bieten jedem Menschen die gleiche Chance – egal wie alt Du bist, woher Du kommst, worauf Du stehst, woran Du glaubst oder was Du gelernt hast.
We are different
Wir sind anders: jung, dynamisch, multikulturell, persönlich und loyal. Wir sagen „Du“ zu Ihnen.
Adventurous
Wir sind risikofreudig – niemals ängstlich. Immer bereit, Fehler zu machen. Aber niemals zweimal denselben! Wir denken groß und wollen wachsen. Gerne mit Dir!
Teamspirit
Wir binden ein, lassen mitreden und mitgestalten, wir geben zweite Chancen und ziehen an einem Strang. Wir verlieren und gewinnen gemeinsam!
Partnerschaft
Wir leben Partnerschaft! Mit unseren Produktpartner:innen, unseren Mitarbeiter:innen und unserem Vertrieb. Wir bringen uns mit Leidenschaft ein und liefern, was wir versprechen. Das macht uns besonders.
Weiter, immer weiter...
Persönliche Perspektiven sind die beste Motivation. Deshalb investieren wir stark in unsere Fortbildungsprogramme. Egal ob, steiler Aufstieg oder horizontaler Karriereplan: Wir fördern gezielt Deine Talente – und das nach Deinem Plan!
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
“Ich bin stolz, Teil dieser Company zu sein.”
Die einzigartige Kultur und allen voran die Chancen, die mir hier geboten werden, begeistern mich jeden Tag aufs Neue. Erst Anfang des Jahres habe ich den Fachbereich gewechselt und verantworte als Team Lead nun viele neue und spannende Themen.
Tom, Head of Business Unit Telekomunikation – seit 2014 in der Gruppe
„Meine Ideen konnte ich sofort einbringen und umsetzen.“
Kurze Entscheidungswege und das mir entgegengebrachte Vertrauen haben dafür gesorgt, dass ich mich nach nicht einmal einem Jahr voll integriert fühle. So kann ich meine Motivation voll und ganz für meine Themen im Unternehmen aufbringen.
Jana, HR Specialist – seit 2019 in der Gruppe
Deine Benefits
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub bei diversen Anlässen wie Umzug oder Hochzeit sorgen dafür, dass Du in Deiner persönlichen Balance bleibst.
Infrastruktur
Eine Top-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und ein modernes und umweltfreundliches Büro mit Dachterrasse und smarten Technik sorgen für einen reibungslosen Alltag.
Incentives
Sichere Dir Mitarbeiter:innen-Awards, wie beispielsweise die Chance auf VIP Tickets für Fortuna Düsseldorf, gemeinsame Reisen (Florida, Kapstadt o.Ä.) oder Abendessen in Top-Locations.
Events
Zusätzlich zu Sommerfest und Weihnachtsfeier bieten wir Dir viele Gelegenheiten zum Feiern – sei es beim Family-Day oder an einem Tisch auf der Düsseldorfer Rheinkirmes.
Perspektiven
Coachings, Trainings, Workshops und Programme für Führungskräfte: Wir fördern Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg und bieten Dir hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
Belohnungen
Wir überprüfen jährlich die Gehälter, bieten Jubiläumsboni und zahlen bei überdurchschnittlichen Unternehmenserfolgen auch freiwillig Sonderprämien aus.
Work hard, party harder!
Als Team treiben wir uns zu Höchstleistungen an. Und als Team verstehen wir es, gemeinsam zu feiern.
Von Karneval, übers Sommerfest und unseren Family-Day bis hin zur Weihnachtsfeier: Unsere Firmenevents stärken den Zusammenhalt und laufen ganz unter dem Motto: „Work hard, party harder!“
Freie Stellen in unserem Headoffice in Düsseldorf
Dein Weg zu uns
1. Deine Bewerbung
Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung. Was wir benötigen: Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglicher Starttermin.
2. Ein erstes Kennenlernen
Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
3. Das zweite Gespräch
Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
4. Angebot & Unterschrift
Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei der Sales Holding steht nichts mehr im Wege.
Dann nimm persönlich Kontakt zu uns auf!
